تبليغاتX
مجموعه مقالات و پژوهشهای علمی مدیریت

مجموعه مقالات و پژوهشهای علمی مدیریت

 
 
سلام.علیرضا فتحعلی هستم کارشناسی ارشد مدیریت(گرایش مالی) .از دوستانی که تمایل به کار علمی در رشته حسابداری و مدیریت(در هر گرایش آن)دارند تقاضا دارم مطالب خود را به آدرس(sorena_alireza@yahoo.com) ارسال نمایند.مقالات،دستاوردها و پژوهشهای علمی شما با نام خود شما در این وبلاگ درج خواهد شد.
 

عنوان مقاله: استراتژی مالی مناسب برای مدیریت ریسک کل هنگام بروز رکود مالی
مولفین: بقایی علی,موسوی بیوکی سیدمحمدمهدی,وثوق بلال

مقدمه

با گسترش، توسعه و تغيير شكل خدمات بنگاه هاي اقتصادي روند جدايي مالكيت و مديريت ادارة بنگا ههاي اقتصادي بعد از تغيير شكل و گسترش خدمات مالي و مناسبات اقتصادي سازمان ها و گسترش شركت هاي سهامي روند رو به رشدي به خودگرفته است.

به دليل پيچيدگ يهاي اقتصادي و گسترش فعالي تهاي كس بوكار و تخصصي شدن آ نها، سرمايه گذاران كنترل سرماية خود را به مديران مي دهند و خود از طريق گزارش حسابرسان مستقل عملكرد مديران را ارزيابي و كنترل مي كنند.

مديران توجيه پذير بودن طرحهاي شركت را از سه ديدگاه فني (دسترسي به مواد اوليه، فناوري، ميزان توليد و...)، اقتصادي (رقبا، فروش، الگوي مصرف و...) و مالي (ميزان بازده، ريسك، دورة بازگشت سرمايه، ارزش فعلي خالص طرح و...)بررسي مي كنند.

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 

منابع آزمون کاردانی به کارشناسی مدیریت بازرگانی


برای دیدن منابع به ادامه مطلب مراجعه کنید

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 
در چندسال اخیر مباحث مربوط به رفتار سازمانی مورد توجه دانشمندان مدیریت بوده است .در این مورد استعاره ای در برخی از کتابها نقل قول شده است که  بیان آن خالی از لطف نیست و در آن سازمانی به تصویر کشیده شده است که به صورت بوفالویی یا  غازی شکل باشد.

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 

بودجه بندی برنامه ای و عملیاتی و ضرورت بودجه ريزي در سازمان ها/ علیرضا فتحعلی

 

مقدمه

بودجه بندي را  فرآيند تخصيص منابع محدود به نيازهاي نامحدود مي دانند. مجموع كوشش هائي كه صرف تدوين بودجه و تخصيص منابع مي شود به منظور حداکثر استفاده از منابعي است كه معمولاً در حد كفايت نمي نمايند و به اصطلاح اقتصادي کمیاب هستند.

بنابراين در راه رسيدن به اهداف مطلوب، ضرورت دارد به نحوي از هر يك از منابع محدود استفاده گرد كه در تبديل كل منابع به پول بتوان گفت با حداقل هزينه، حداكثر استفاده به عمل آمده است...

برای دیدن متن کامل مقاله به ادامه مطلب رجوع کنید... 

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 

عنوان مقاله: تأملی بر دولت الکترونیک و ابعاد تعامل شهروندان با آن
مولف: روح الله تولّایی و امیر اعظمی و محمد مهدی شاه آبادی و جلیل خلیلی
موضوع: فناوری اطلاعات IT
سال انتشار(میلادی): 2009
وضعیت: تمام متن
منبع: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت  www.SYSTEM.parsiblog.com   
چکیده: در هزاره سوم یکی از مهمترین رویداد ها، پیدایش اینترنت و گسترش فراگیر آن در تمام عرصه ها بوده است، که با استقرار روزافزون آن و سایر وسایل ارتباطی زیر مجموعه IT، پدیده های جدیدی در زمینه های اجتماعی، سیاسی، و اقتصادی پدید آمده است. دولت ها نیز در جهت استقرار اثربخشی و کارآمدی خود در تمامی عرصه ها، وارد حوزه های نوینی شدند که امروز دولت الکترونیک نام دارد. دولت الکترونیک مفهومی جدید در ادبیات فن آوری اطلاعات می باشد که عمر پیاده سازی آن به بیش از دو دهه نمی رسد. دولت الکترونیک مزایای مهمی برای شهروندان، مشاغل و دولت در سرتاسر جهان دارد؛ اگر چه هنوز در دورة نوجوانی به سر می برد ولی قابلیت های فراوانی را دارا می باشد. این مفهوم دارای دو بعد می باشد: بعد اول،  بعد فنی آن می باشد که به دانش فن آوری اطلاعات و علوم مرتبط با آن بر می- -گردد؛ و بعد دوم، بیانگر ارتباط مفهوم دولت الکترونیک‏ با رشته مدیریت دولتی و اداره حکومت می باشد. در این مقاله برآنیم تا پس از مروری کلی بر  مفهوم دولت الکترونیک ‏و گام های پیاده سازی آن، به مسأله مهم "نحوه تعامل شهروندان" با این چهره جدید دولت بپردازیم.
کلمات کلیدی: دولت الکترونیک، شهروند الکترونیک، فرهنگ ملی، اعتماد سیاسی، پیاده سازی، مشتری.

برای دیدن متن کامل مقاله به ادامه مطلب رجوع کنید...
ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 

اطلاعیه

با سلام

ضمن عرض تشکر از دوستانی که از وبلاگ مجموعه مقالات و پژوهشهای علمی مدیریت دیدن و نظرات خود را به اینجانب ابلاغ میکنند.

از تمامی دوستان به خاطر مشکلاتی که قالب وبلاگ برای آنها بوجود آورده بود و بعضی مطالب به طور ناقص برای آنها عرضه شده بود(علل خصوص مقاله دلایل قانون گریزی در ایران) عذرخواهی میکنم.

از همه دوستان تقاضامندم ضمن ارائه نظرات پست الکترونیکی و یا آدرس سایت خود را پیوست نظرات بنمایند.

با تشکر از شما فتحعلی


 

نوشته شده توسط  |  در  | 

مدیریت سرمایه در گردش، گردش نقدی عملیاتی و عملکرد شرکت

مترجم: علیرضا فتحعلی

Abstract

This paper investigates the relationship between working capital management,

corporate performance and operating cash flow. The relationship is examined using

dynamic panel data analysis. The analysis based on a sample of 5802 U.S. nonfinancial

firms listed in the New York Stock Exchange, American Stock Exchange,

NASDAQ Stock Market and the Over The Counter Market for the period 1990-2004

(87030 firm-year observations). The results suggest that managers can increase

profitability and operating cash flow of their firms by shortening the cash conversion

cycle, and by shortening the receivable collection period. The results also suggest that

shortening the inventory conversion period and lengthening the payable deferral

period reducing profitability and operating cash flow of firms instead of increasing

them

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 

بودجه عملياتي

Operational budget

چكيده

نظام بودجه ريزي در اقتصاد ايران كه گذشته كاملا سنتي دارد و تمركزگراست در دو سال اخير روند جديدي آغاز كرده است كه از آن به عنوان تلاش براي تهيه بودجه عملياتي نام مي برند.در اين تحقيق ضمن ارائه تعريقي از بودجه عملياتي به بررسي اقدامات صورت گرفته در اين راستا پرداخته شده است.

در مقدمه ي بحث به زمان آغاز اين نوع بودجه نويسي ، نقش آن در اقتصاد ايران و مزاياي بودجه عملياتي نسبت به بودجه سنتي پرداخته وبه طرح ديدگاه كارشناسان، درچگونگي تحقق كامل عملياتي شدن بودجه ، توجه شده است...

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 
مدیریت تغییر وظیفه بسیار دشواری است. در این باره واقعیتی غم انگیز وجود دارد و آن اینکه بیشتر تلاشهای مربوط به اعمال تغییرات بنیادی در ابتدا به شکست می انجامد. علل اصلی این ناکامیها، در این نکته نهفته است که اغلب، میزان واقعی مقاومت سازمانی در برابر تغییر به درستی برآورد نمی شود. طرفداران و عاملان تغییر معتقدند که تغییر را می توان مدیریت کرد و این مفروضات منجر به مداخله های نادرستی می شود. اگر پویاییهای تغییر را نمی توان با اطمینان پیش‌بینی و کنترل کرد، پس طرفداران تغییر باید به منظور اداره فرصتهای تغییر، ابتدا به مدیریت خود بپردازند.

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 
مولف/مترجم: دکتر محمدعلی بابایی- حمیدرضا وزیرزنجانی

چکیده: عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیر مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه شده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. به طورکلی، ریسک با مفهوم احتمال متحمل زیان و یا عدم اطمینان شناخته می شود که انواع مختلف و طبقه بندیهای متنوع دارد. یکی از این طبقه‌بندیها ریسک سوداگرانه و ریسک خطرناک است. تمامی اشکال ریسک شامل عناصر مشترکی چون محتوا، فعالیت، شرایط و پیامدها هستند. طبقه بندی دیگر ریسک استراتژیک و ریسک عملیاتی است. مدیریت ریسک به مفهوم سنجش ریسک و سپس اتخاذ راهبردهایی برای مدیریت ریسک دلالت دارد. انواع ریسک ها برحسب احتمال وقوع و تأثیر آنها قابل تقسیم است که نتیجه آن پورتفوی ریسک و اعمال استراتژی‌های مناسب (انتقال، اجتناب، کاهش و پذیرش) است...

 

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 

توانمندسازی روش نوینی برای بقای سازمانهای پیشرو در محیط رقابتی است. اکثر مدیران تصور می کنند با مفهوم توانمندسازی آشنا هستند درحالی که فقط تعداد محدودی از آنان با مفهوم و کاربردش آشنایی دارند. توانمندسازی یعنی قبل از آنکه به کارکنان بگوئید چه کار کنند می توانند به خوبی وظایفشان را انجام دهند. کارکنان توانمند قادرند راه حلهای مناسب برای حل مشکلات پیدا کنند. فرایند توانمندسازی در سه مرحله شامل: تسهیم اطلاعات، استقلال کاری و تشکیل گروههای خودگردان صورت می گیرد.

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 

عنوان مقاله: بررسی تاثیر انتشار سهام جایزه بر بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده

دربورس اوراق بهادار تهران

تحقیقات انجام شده در سایر کشورها نشان می دهد که سرمایه گذاران، عکس العمل مطلوب ومثبتی در مقابل انتشار اخبار مربوط به سهام جایزه نشان داده اند . به عبارت دیگر نتایج بدست آمده نشان می دهد که نرخ بازده سهام شرکتهایی که سهام جایزه توزیع کرده اند بیشتر از نرخ بازده شرکتهای دیگر بوده است .گروهی از محققان بازده بالاتر را بمنزله باارزش بودن سهام جایزه تلقی کرده اند ولی گروه دیگر براین باورند که بازده بیشتر اینگونه سهام ناشی از محتوای اطلاعاتی سهام جایزه است وسهام جایزه به خودی خود ارزشی ندارد. در این تحقیق رابطه بین انتشار سهام جایزه ونرخ بازدهی سهام (سهامداران) مورد بررسی قرارگرفته است .

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 

چکیده:


امروزه، اصلاحات اقتصادی از نوع خصوصی سازی در بسیاری از کشورها بویژه کشورهای درحال توسعه به عنوان یک رویکرد راهبردی محسوب می شود. لزوم تغییر نقش دولت، توانمندسازی بخش خصوصی، رقابت پذیری اقتصاد و تعامل با قواعد جهانی سازی و... سیاستگذاری‌های مبتنی بر آزادسازی اقتصاد و تقویت بخش خصوصی را ضرورت می بخشد.


اما توجه به این نکته لازم است که ازنظر تعامل استراتژی با ساختار، توفیق پیاده سازی استراتژی اصلاحات اقتصادی و خصوصی سازی بستگی تام به وضعیت و شرایط قابلیت های اقتصادی و اجتماعی دارد. ساختار کلان کشور ازجمله بستر حقوقی نهادینه سازی احترام به مالکیت بخش خصوصی و رعایت حقوق قراردادها، مقابله با تعدی و تجاوز به حقوق بخش خصوصی، وجود منابع انسانی پویا و مدیران حرفه ای رقابت پذیر، فرهنگ متناسب با اصلاحات و خصوصی سازی، وجود معیارها و استانداردهای قیمت گذاری و ارزیابی دارایی ها، و بازار سرمایه پویا و... در کامیابی و یا شکست استراتژی خصوصی سازی نقش غیرقابل انکاری دارد. برهمین اساس برخی از رویکردهای خصوصی سازی، جهشی و با شتاب با وجود ایجاد شوروشوق فراوان در کوتاه مدت خاتمه می یابد. در برخی از کشورهای درحال توسعه به دلیل سیطره نگرش دولت گرا و استیلای دیرینه دولت بر اقتصاد، ساختار کلان و قابلیت های داخلی با شرایط مطلوب فاصله زیادی دارد. بنابراین به دلیل نبود تعامل مناسب استراتژی با ساختار کلان داخلی، فرایند خصوصی سازی با چالش ها و بحران های اقتصادی و اجتماعی از قبیل شورش های اجتماعی و کارگری و... مواجه می شود...

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 

 

مقدمه

علل پیدایش بروس اوراق بهادار

پیدایش بورس در دنیا دو پدیده، یکی پیدایش شرکتهای سهامی یا مسئولیت محدود و دیگری پیدایش شرکتهای سهامی عام نیز مرتبط است.

در گذشته، بازرگانان خطر کرده و ضرر دیده به دنبال ساز و کاری بودند تا ضرر و خسارات احتمالی را با شریک یا شرکای فرضی تسهیم نمایند و تنها فرمول ممکن ایجاد یا تأسیس یک شرکت سهامی با چند نفر شریک و سهامی متفاوت یا مساوی و مسئولیتی در حدود سرمایه پرداخت شده یا سهام خریداری شده بود. این فرمول ابتدا در سال 1553 میلادی در کشور روسیه تزاری و برای ایجاد شرکت MOSEOVIE به وجود آمد که قرار بود کالاهای آن از شمال اروپا راهی شرق آسیا و چین شود و لازم نباشد افریقا را دور بزند. سرمایه لازم برای انجام عملیات این شرکت توسط عده معدودی از تجار تأمین شد و هر تاجر به نسبت آورده خویش در سود یا زیان عملیات شریک بود...

ادامه مطلب ... |  نوشته شده توسط  |  در  | 
دانلود دفترچه سوالات تخصصی آزمون دکتری رشته مدیریت( فروردین90)

دانلود دفترچه سوالات زبان و استعداد تحصیلی آزمون دکتری کلیه رشته های علوم انسانی( فروردین90)


نوشته شده توسط  |  در  | 

pctfx3.3

Sunset Template

مركز طراحي و توسعه سي دي هاي مولتي مديا مركز طراحي و توسعه وب مركز طراحي قالبهاي حرفه اي وب سايت گروه طراحي چندرسانه اي Multimedia CD Catalogues وبلاگ رسانه گشت و گذار در دنياي رسانه هاي ديجيتال Medium Blog - Digital Media World Medium Blog - Digital Media World قالبهاي رايگان سايت و وبلاگ Advanced Persian Blog Templates

اطلاعات مربوط به كارگاه طراحي قالب: Download Free Blog Templates Template Design Workshop, دانلود قالب هاي وبلاگ Template Design Workshop, جزئيات قالب هاي رايگان Template Design Workshop, جستجوي قالب هاي وبلاگ Template Design Workshop, تماس با كارگاه طراحي قالب Template Design Workshop, درباره كارگاه طراحي قالب Template Design Workshop, وبلاگ كارگاه طراحي قالب

pictofxt Farsi Blog Iran Domain Registration

ثبت دامنه میزبانی وب ثبت سایت دامنه فارسی